«المشاريع العلمية ودور الأفراد في فريق المشاريع العلمية»: الفرق بين المراجعتين
(←العقليات) |
|||
| سطر 32: | سطر 32: | ||
* عقلية تنافسية (أي هدفي أن أربح أنا) | * عقلية تنافسية (أي هدفي أن أربح أنا) | ||
* وعقلية تناطحية (أي هدفي أن تخسر أنت) | * وعقلية تناطحية (أي هدفي أن تخسر أنت) | ||
| − | من أحد الويكيبيدين | + | المصدر من أحد الويكيبيدين |
| + | ==إنظر أيضاَ== | ||
| + | *[[إشكالية العمل بروح الفريق]] | ||
[[تصنيف:قضايا صحية]] | [[تصنيف:قضايا صحية]] | ||
[[تصنيف:قطاع برامج وخدمات رعاية المسنين]] | [[تصنيف:قطاع برامج وخدمات رعاية المسنين]] | ||
[[تصنيف:قطاع المنشورات والبحوث]] | [[تصنيف:قطاع المنشورات والبحوث]] | ||
| + | [[تصنيف:إشكالية العمل في محطة الفضاء الدولية]] | ||
مراجعة 07:49، 10 ديسمبر 2015
المشاريع العلمية ودور الأفراد في فريق المشاريع العلمية موضوع هام لكل الإصلاحات الخدمية.
روح الفريق
أحد أسباب عدم تقدم العلوم في منطقتنا العربية هو عدم العمل بروح الفريق ووجود شكوك متبادلة بين بعض الأطراف وربما عدم إحترافية في العمل بين أفراد فرق العمل. لكل ذلك تبنينا إستخدام مصطلحات أدوار الأفراد المختلفة في فرق عمل المشاريع العلمية أو الخدمية. وذلك إحقاقا للحق ولتشجيع العمل بروح الفريق ولتسجيل إسهام كل فرد في المشاريع. ويذكر فيما يلي التعريفات المقترحة معدلة من مقالة منشورة في مجلة العربي العلمي عدد أبريل 2012 للدكتور نبيل علي.
الفريق به العديد من الأدوار
المخترع Inventor
صاحب الفكرة - مطلق الشرارة.
المحقق Realizer
مهندس تطبيقي - مبللور الفكرة التجريدية - المصمم - واضع الإطار العام - يقيم هياكل أساسية - نماذج إيضاحية.
المتحقق Verifier
باحث يتحقق من : أصالة الفكرة وجدارتها العلمية وجدواها الإقتصادية.
الممكن التكنولوجي Technical enabler
خبير تكنولوجي بالممكن والمتاح والمعايير القياسية والإنتاج والتصنيع.
متفهم طلب المستخدم Customer anthroplogist
متفهم طلب المستخدم في سياق إجتماعي وتنظيمي وتشغيلي.
متشوف Visionary
صاحب رؤية لما يجب أو يمكن أن يكون في سياق شامل ومفترض لسيناريوهات ومتشوق ومتصور للظروف والعالم في وجود المنتج ويولد لدى الجماهير الشعور بحاجة لمنتج ورتقب.
المستشرف Futurecaster
ممتد البصر للتطور التكنولوجي ولنمو السوق ولحركة المجتمعات ومتوازن وحذر.
المنتج Producer
راعي حشد الأفكار والطاقات ويفض المنازعات ويقيم التنظيمات ويجهز الوسائل ويوفر الموارد البشرية ويراقب الوقت.
مزيل العقبات roadblock mover
مزيل العقبات المالية والتنظيمية والسياسية بالحزم واللين وموفق للإهتمامات والمصالح ومرشد لمواضع الإتفاق والخلاف.
الموصل Cummiunicator
ناقل الفكرة لأذهان الأخرين خارج فريق المشروع ويوضح ويثري الأفكار ويكتب ويلقي الكلمات ويعلم العملاء الإستفادة من المنتج.
الفرق والتغيير
لكل هذا يجب على الجميع تبنى العمل بروح الفرق للتغيير قليلاً فقليلاً مثل عمل إصلاحات لسفينة مبحرة في وسط البحر لا يمكنها التقف في ميناء لعمل إصلاحات جذرية. [1].
العقليات
- عقلية تضافرية (أي أعمل معك حتى ولو اختلفنا)
- عقلية تنافسية (أي هدفي أن أربح أنا)
- وعقلية تناطحية (أي هدفي أن تخسر أنت)
المصدر من أحد الويكيبيدين
