استعرض مصدر The Associations among Transformational Leadership, Transactional Leadership, Knowledge Sharing, Job Performance, and Firm Performance: A Theoretical Model

اذهب إلى: تصفح، ابحث

ليست لك الصلاحية لتعديل هذه الصفحة; للسبب التالي:

يجب عليك تأكيد بريدك الإلكتروني قبل تعديل الصفحات. من فضلك اكتب وأكد بريدك الإلكتروني من خلال تفضيلاتك.


يمكنك مطالعة و نسخ مصدر هذه الصفحة.

ارجع إلى The Associations among Transformational Leadership, Transactional Leadership, Knowledge Sharing, Job Performance, and Firm Performance: A Theoretical Model.