مواصفات وحدة العلاج الطبيعي في دور المسنين (2010)

هذه المسودة كتبها أحمد شوقي محمدين وعزت حجازي في عام 2010 وتم رفها هنا بواسطة أحمد شوقي محمدين بعد إستئذان عزت حجازي

العنوان

مواصفات وحدة العلاج الطبيعي في دور المسنين

إصدارة النسخة

V 3.0 8-7-2010

مقدمة

يجب أن لا تقل التجهييزات عن مواصفات تجهييز عيادة علاج طبيعي (حتى يستفيد المسنين فعليا)

هدف الوحدة

• رفع مستوى القدرات الوظيفية لكبار السن
• زيادة إستقلالية المسن وتقليل إعتماديته على الأخرين
• إستكمال التأهيل للمرضى بعد خروجهم من المستشفى
• حفظ مستوى اللياقة البدنية في كبار السن الأصحاء والوقاية من الوهن
• تدريب كبار السن ومقدمي الرعاية لهم على إستخدام الأجهزة المساعدة مثل العصا والمشاية والكرسي المتحرك

الترخيص

يجب أن تكون وحدة العلاج الطبيعي مرخصة من وزارة التضامن الاجتماعي (ويفضل من وزارة الصحة).

الموقـــع

يتم إنشاء وحدة العلاج الطبيعي ملحقة على أي دار رعاية كبار السن أو أي وحدة رعاية نهارية أو نادي مسين.

طبيعة هندسة الوحدة

• متوافر بها المساحة الكافية لوضع أجهزة التدريب
• بها إستراحة

التجهييزات والأدوات المساعدة

التجهيزات لا تقل عن التجهيزات في أي عيادة للعلاج الطبيعي للتأكد من تحقيق الوحدة هدفها (إنظر ملحق رقم 2)

الجهاز الوظيفي ـ المصادر البشرية

• • مدير.
• • نائب مدير ومشرفين.
• • مساعدين.
• • عمال.
• • موظفين إداريين ـ محاسب ـ سجلات كبار السن ـ سكترتير.
• • فريق العلاج الطبيعي لكبار السن.
• * o أخصائي طب مسنين أو طب طبيعي أو طب أعصاب أو طبيب عام (بترتيب الأفضلية).
• * o أخصائي أو ممارس علاج طبيعي.
• * o تمريض علاج طبيعي ـ معالج وظائفي ـ تخاطب.
• * o أخصائي نفسي ـ اجتماعي.

تنظيم العمل

* قواعد الدخول والقبول بالبرنامج.
* قواعد وقف العلاج الطبيعي.
* سياسة التحويل من/إلى مستشفى.
* سياسة.

التوظيف

• تكوين وأعضاء فريق العلاج الطبيعي.
• مؤهلات العاملين.
• الترخيص والرواتب و التأمينات و الإجازات.
• نسبة العاملين (أخصائيين العلاج الطبيعي وتمريض) للعملاء.
• نوبات العمل (اليومية والأسبوعية).
• الإشراف الطبي.
• سياسة توافر الخبرة السابقة.
• خطة التدريب الأوليّ والمستمر للعاملين.

جودة الخدمة

1. سياسة توكيد الجودة والتطوير والصيانة.
2. سياسة منع السقطات.
3. سياسة السجلات الشخصية/الإدارية والسجلات الطبية.
4. سياسة ملابس العاملين والنزلاء (لا تخل بالأعراف والتقاليد).
5. سياسة التدخين.
6. سياسة التعامل مع حالات خاصة مثل:
7. # 1. مرضى ألزهيمر.
8. # 2. فشل وظائف التنفس الذي يحتاج أكسجين أو أجهزة مساعدة للتنفس.
9. # 3. العمى والصمم وصعوبة الكلام/ التواصل.
10. # 4. جلطات المخ ـ مرض الرعاش – ضغط فقرات العنق أو القطن.
11. # 5. خشونة المفاصل (بالركبة –الكتف-الفقرات-الفخذين)
12. # 6. حالات بتر الأطراف والأطراف الصناعية.
13. # 7. مسن يستعمل عصا/مشاية/كرسي متحرك.

سياسات الرعاية

• سياسة الرعاية الصحية (التقييم الشامل في أول زيارة – بطاقة تسجيل برنامج العلاج الطبيعي والجلسات).
• سياسة الصحة الوقائية والتطعيمات واللياقة البدنية.
• سياسة التدرب على الإنعاش القلبي.
• سياسة أدوية الطوارئ والإسعافات الأولية.
• سياسة العلاج الطبيعي لحالات أمراض القلب والرئتين.
• سياسة الرعاية النفسية.
• سياسة الرعاية الاجتماعية.

سياسة العلاقات الخارجية

• مع الوحدات الأخرى ومع المستشفيات المحول منها.
• مع الجمعية الراعية.
• مع إدارات الخدمية الإجتماعية لكبار السن.
• مع عائلة وأقارب المسن.
• مع المتبرعين.
• مع المسنين في الحي المحيط ودور الرعاية المحيطة.
• مع الوزارة ومع مكتب خدمة المسنين.
• مع النوادي الاجتماعية المحيطة.
• مع الجمعيات الخدمية (جمعية ألزهيمر مصر ـ جمعية رعاية المسنين).
• مع الهيئات والمراكز الأكاديمية (قسم طب السنين – تمريض المسنين).

سياسة تمويل الوحدة

1. # تبرعات
2. # مساعدات منتظمة
3. # تأمين صحي (حكومي وخاص)
4. # خدمة مأجورة (بسعر التكلفة – بهدف الربح)
5. # إستثمارات /مدخرات /وديعة
6. # وقف خيري/أهلي
7. # جمعية راعية